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我校成功舉辦2020年輔導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)

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  • 來源:
  • 時(shí)間:2020-10-26


校長田德全講話

培訓(xùn)現(xiàn)場

學(xué)生工作匯報(bào)

共青團(tuán)工作匯報(bào)

學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)分享

素質(zhì)能力比賽經(jīng)驗(yàn)分享

工作案例撰寫經(jīng)驗(yàn)分享

職業(yè)能力比賽經(jīng)驗(yàn)分享

團(tuán)體心理輔導(dǎo)

團(tuán)體心理輔導(dǎo)

信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)

小組討論

為進(jìn)一步提升輔導(dǎo)員管理水平和綜合服務(wù)能力,明確學(xué)生工作重點(diǎn),同時(shí)加強(qiáng)對新入職輔導(dǎo)員的培養(yǎng)、骨干輔導(dǎo)員的提升,我校于10月23-24日組織開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)生工作處、團(tuán)委工作人員,各學(xué)院黨總支副書記、團(tuán)總支書記及學(xué)校全體專兼職輔導(dǎo)員80余人參加培訓(xùn)。

23日上午,會(huì)議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。參訓(xùn)人員首先進(jìn)行了輔導(dǎo)員誓詞宣誓。隨后,學(xué)生工作處及校團(tuán)委負(fù)責(zé)人分別圍繞學(xué)生工作、團(tuán)委工作做了介紹安排,使各學(xué)院輔導(dǎo)員對本學(xué)期學(xué)生工作、共青團(tuán)工作有了更清晰的認(rèn)識,明確了工作任務(wù)。之后,航空旅游學(xué)院黨總支副書記夏叢叢,財(cái)會(huì)金融學(xué)院團(tuán)總支書記劉穎穎,外語學(xué)院輔導(dǎo)員劉榮、王慶慶分別就學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)能力比賽、工作案例撰寫和職業(yè)能力比賽進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,帶給大家很多啟示。23日下午,心理咨詢中心組織開展心理團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),讓參訓(xùn)人員減輕了壓力,放松了身心增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

24日上午,信息工程學(xué)院黨支部副書記高曉莉?qū)W(xué)生工作信息技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行了針對性培訓(xùn),對如何高效地使用Excel軟件、做調(diào)查問卷和獎(jiǎng)助學(xué)金統(tǒng)計(jì)做了清晰、細(xì)致的講解;外語學(xué)院黨支部副書記孫國東對危機(jī)事件案例進(jìn)行了講解和分析;學(xué)生工作處學(xué)生教育管理科蔣博老師對學(xué)生違紀(jì)流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了培訓(xùn)。隨后,航空旅游學(xué)院團(tuán)總支書記楊學(xué)玲、財(cái)會(huì)金融學(xué)院輔導(dǎo)員孫云燕和國際商學(xué)院輔導(dǎo)員王麗麗與大家分享了輔導(dǎo)員帶班經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生日常管理上的經(jīng)驗(yàn)和建議。24日下午,將參訓(xùn)人員隨機(jī)分成10組進(jìn)行小組討論。各小組對輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、如何提高輔導(dǎo)員地位和如何改進(jìn)輔導(dǎo)員工作等問題進(jìn)行了積極討論,并紛紛建言獻(xiàn)策、集思廣益,提出了諸多具有針對性的意見和建議。

校長田德全作總結(jié)講話。他在聽取了各小組的交流發(fā)言后,充分肯定了輔導(dǎo)員人才隊(duì)伍的建設(shè)成績。他指出我校升為本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)后愛學(xué)習(xí)、愛讀書的學(xué)生多了、愛體育鍛煉的學(xué)生多了、參加集體活動(dòng)的學(xué)生多了。他提出五點(diǎn)意見一是大家做學(xué)生工作要有積極的心態(tài),積極地去發(fā)現(xiàn)各種問題、困難,把工作當(dāng)作鍛煉自己的機(jī)會(huì),主動(dòng)作為;二要講究方式方法,做到分層管理,同時(shí)建好管理層,各管理層要及時(shí)掌握信息,因材施教。“抓兩頭、帶中間”,一頭樹榜樣、樹標(biāo)桿,另一頭比較落后的要及時(shí)進(jìn)行提醒、督促提高;三是要不斷學(xué)習(xí),多讀書。特別是學(xué)習(xí)法律、教育、心理、人文等等,輔導(dǎo)員自身要加強(qiáng)思想道德建設(shè),不斷提高素養(yǎng),緊跟時(shí)代步伐;四是各部門要加強(qiáng)溝通,為輔導(dǎo)員開展工作提供便利;五是學(xué)校高度重視輔導(dǎo)員的發(fā)展,要建立健全管理體系和完善的晉升機(jī)制,形成長效、穩(wěn)定的政策并確保落地落實(shí)。(學(xué)生工作處)


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