大會現場

執行校長杜琳主持會議

表彰優秀教師

暑期赴境外培訓學習代表做經驗分享

校長田德全講話

董事長拜文匯作總結講話

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金秋九月，碩果盈枝。9月7日上午，我校在學術報告廳召開慶祝第35個教師節表彰大會暨新學年教職工大會。董事長拜文匯，校長田德全，執行校長杜琳，總督學、校規劃發展委員會主任何集體，黨委副書記、紀委書記鄭成剛，副校長程花林、韓磊、楊宜豐、孔慶榮出席會議。全體教職工參加會議。會議由杜琳主持。

會上，何集體首先宣讀了榮獲“山東省教育系統先進集體”，日照市優秀教師、優秀教育工作者和學校先進集體、優秀教師、優秀教育工作者表彰名單。隨后，校領導為獲獎部門和個人頒獎。今年暑期，我校共組織5支學習團隊49人赴境外培訓學習。頒獎儀式后，赴俄羅斯、馬來西亞、美國、韓國和臺灣培訓學習的代表人員分別進行了經驗分享。分享中既有先進的教育教學理念，又有前沿的理論知識，還有頗多的學習收獲和心得體會，對我校教師改進教學方法、提升教學質量具有很好的借鑒意義。

田德全在講話中對新學期的工作做了安排部署。他指出，政治思想工作是管方向的，政治思想工作是解決人們的信仰問題的，政治思想工作是聚民心鼓士氣的，因此要把政治思想工作擺在所有工作的首要位置。他強調，想要實現學校“三步走”發展目標的第一步，就要抓好“一個根本”，同時大力推進“六大戰略”。要緊緊圍繞“為誰培養人、培養什么人、怎樣培養人”這一根本問題，抓好“立德樹人”這一根本任務。要深入實施“六大戰略”：一是大力推進市校融合戰略，全面提高學校和日照共同發展的契合度；二是大力推進特色發展戰略，努力建設專業高地；三是大力推進質量立校戰略，努力培養技術技能精英人才；四是大力推進人才強校戰略，努力建設高質量高水平師資隊伍；五是大力推進治理現代化戰略，加快建設現代大學制度；六是大力推進國際化辦學戰略，積極擴大合作的深度和廣度。

拜文匯作總結講話。他首先代表董事會向受表彰的省、市、校三級的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向全校教職工致以節日的問候并對大家一直以來為學校發展所做的付出和努力表示感謝。隨后，他圍繞“三個變化、兩個挑戰、一個核心”，對學校面臨的機遇、挑戰和下一步發展建設進行了科學的解析。從宏觀環境、中觀環境和微觀環境分析了學校發展擁有的機遇和空間；從如何更好地服務地方、服務社會，如何步入良性循環發展指明了學校發展面臨的挑戰；從保證良好的辦學質量，提高人才培養質量和服務地方質量明確了學校發展的方向。

杜琳在之后的講話中指出了教職工在工作中暴露出的一些不主動、不負責、不深入等妨害工作推進、損害學校形象、阻礙事業發展的問題。同時對大家下一步的工作提出要求：一是加強師德師風和學風建設；二是建立學生訴求反映機制；三是進一步理順工作職責，完善工作銜接流程；四是兢兢業業干好本職工作。

全體教職工將珍惜學校升本成果，牢記初心使命，永葆奮斗精神，以“新山外人”的姿態，繼續努力工作、堅持不懈，不斷更新理念、創新方法，激發工作熱情、鼓足干勁，切實提高工作質量和水平，推動學校向前發展，再創學校新的輝煌！（新聞中心）

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